金九银十一直是传统的求职跳槽旺季，互联网、IT等热门行业，更是经历了一场迎来送往高潮，不少求职者会选择在这段时间内跳槽。那么，今年重庆市的跳槽情况如何呢？近日，汇博网针对我市6000余名求职者开展了为期两周的调查。

近七成受访白领欲跳槽

别提员工跳槽的事儿了，我现在头都大了。张女士是我市一家规模不小的企业的人力资源主管，她告诉记者：今年公司招了两个大学毕业生，但是他们隔三差五请假，特别是9月请假更频繁。后来请假次数多了，才发现两人基本都是在有招聘会的日子请假。

进入金九银十的求职招聘季，像这样的例子还有很多。调查结果显示，39.6%的受访白领表示跳槽决心已定，正在等待机郑州军海脑病医院是正规会；27.24%的受访白领表示正在观望中，有合适的就跳；也有5.33%的受访白领表示已完成跳槽。而目前没有跳槽打算的受访白领中，仅有9.38%表示很满意目前的工作，没有跳槽的打算；还有18.45%的表示不满意目前的工作，但暂时不考虑跳槽。

那么，白领在跳槽时，都会看重新公司的哪些方面呢？调查结果显示，他们很看重的是薪酬北京军海医院癫痫官网与福利待遇，达到22.44%；其次是个人发展空间，为19.71%；排在第三的则是工作稳定性，为14.52%。而离家距离及上下班交通情况也是重要考虑因素。此外，越来越多的白领开始看重工作归属感、工作环境等因素。

广告传媒、房地产、制造业从业人员跳槽活跃

调查显示，从不同行业来看，广告传媒从业人员的跳槽意愿很高，有48.8%的受访白领已下定决心跳槽，还有23.5%正在观望；紧随其后的则是房地产行业和制造业。

值得一提的是，计算机/互联网/电子商务行业跳槽决心已定的白领比例虽然低于这三大行业，但却是所有行业中观望比例很高的，达 37.8%。而从不同职位类别来看，设计类、市场运营类和销售类这三大职位类别的从业人员跳槽意愿很高。

小潇目前是一家互联网+餐饮公司的策划，主要负责公司线上线下活动的策划及执行安排，月薪在5000元左右。在经历了半月投递简历与面试的车轮大战后，刚于9月底敲定了新公司。

互联网行业本就跳槽频繁，我在之前的公司干了两年多，工资没涨多少，年终福利跟同行比也没竞争性。考虑金九银十是跳槽高峰，机会更多一些，就投简历了。小潇告诉重庆日报记者。

医生建议跳槽前很好做好整体规划

据汇博网调查结果显示，今年金九银十，重庆16.9%的受访白领表示跳槽主要是因为个人发展空间受限，有16.72%表示主要是由于涨薪难。另外，工作归属感不强；公司经营不善，没前景，没诚信；晋升难；工作压力大，加班频繁等也是白领跳槽考虑的主要因素。

而短时间内找不到很满意的工作则成为近日国内新闻重庆白领跳槽时很大的顾虑，有32.84%的受访白领表示有这一顾虑。

跳槽后的职位、薪资未达到预期是我所担心的。在一家互联网广告公司上班的全国癫痫病医院排名前十小郑在跳与不跳中已纠结许久。他告诉重庆日报记者，刚毕业时在这儿拿到的年薪是同学中很高的，可是回想这两年，熬夜加班是常态，身体健康透支了不少，天天跟策划扯皮，工作也没什么成就感，但又担心越折腾薪资越低，故迟迟未行动。

此外，知识技能跟不上、人际关系的磨合等，也是白领跳槽时所顾虑的。

对此，汇博网人力资源医生李春杰提醒求职者，跳槽到薪资高、发展前景更好的企业是大多数职场人的愿望，有机会应该去争取和把握。但在跳槽时，需对自己有一个整体规划，对所选择的职位和行业进行全方位了解，而不是因为暂时的薪资水平，盲目地投入到新工作中。

随着职业形态的多样化，职业发展也越来越个性化，但跳槽毕竟存在一定风险，理智思考必不可少。李春杰说。